Personalegoder
Velkommen som medarbejder på NGH
Næstved Gymnasium og HF lægger vægt på at være en attraktiv arbejdsplads, og prioriterer derfor at have:
- Gode efter- og videreuddannelsesmuligheder
- Medindflydelse bl.a. gennem uddelegering af ansvarsområder til team, faggrupper og skoleudvalg.
- Fokus på løbende forbedring af skolens informationsveje
- Tilrettelæggelse af introforløb for alle nyansatte
- Opfølgende samtaler med alle nyansatte samt årlige MUS-samtaler
Derudover tilbyder skolen er række personalegoder som hér nævnes i oversigtsform:
- Tilbud om arbejdspladser til alle der ønsker det. I skoleåret 2009 – 2010 igangsættes et arbejde med at indrette moderne, og mere tidssvarende arbejdspladser til alle i overensstemmelse med skolens samlede lokalebehov.
- Fælles studieture for alle ansatte hvert andet år: i 2009 rejser underviserne på en fælles tur til Island og TAP personalet rejser til Göteborg
- Betalte netopkoblinger til alle fastansatte undervisere
- Mulighed for at benytte powernap-rum
- Mulighed for at benytte skolens veludstyrede motionsrum
- Mulighed for at benytte skolens lokaler, inklusive kantine og hal til private arrangementer (egen samt partners og børns mærkedage). Udlån sker gennem pedelsektionen.
- Skolen har en Personaleforening, der hvert år afholder egne arrangementer og derudover driver en kantine med varierede tilbud og med mulighed for at afgive forhåndsbestillinger.
Alle fastansatte medarbejdere er som udgangspunkt medlem af Personaleforeningen: kontingent trækkes ved årets start tog udgør for 2009 kr.100
- Særlige jubilæumsgratialer samt gaver ved runde fødselsdage
- Skolen holder reception for kolleger, der overgår til pension og ved 25 og 40 års jubilæum
- Derudover afholder skolen hvért år et antal personalearrangementer:
o Sommerfest i den første skoleuge: Skolen betaler, og kolleger med runde fødselsdage eller jubilæum i det forgangne skoleår, står for det praktiske. (skoleåret regnes her fra 1. juli til sommerferiestart – så alle med fødselsdag i sommerferien er med i det efterfølgende skoleår)
o Tilskud til julefrokost og forårsskovtur arrangeret af faggrupperne på skift
o Tilskud til gallafest hvert andet år
o Invitationer til årlig gallafest med afgangslever samt til årets skolekomedie
o Julefest for ansatte med børn og børnebørn
Skolens samlede tilbud drøftes løbende i skolens samarbejdsudvalg MIO, og alle er velkomne til at stille forslag om yderligere tiltag.
Vi byder dig velkommen til vores arbejdsplads, hvor vi håber du vil befinde dig godt og samtidigt selv bidrage til at gøre arbejdspladsen spændende og attraktiv.
Rektor